Un acuerdo de trabajo por el bienestar y salud de los funcionarios municipales, firmaron este jueves la Municipalidad de Villarrica, representada por el administrador Municipal en su calidad de alcalde subrogante, Raúl Jara y el Subgerente de Clientes de la Mutual de Seguridad Novena Región, Gonzalo Leiva.

En lo medular, el ejecutivo de la Mutual señaló que “este acuerdo impacta en distintas áreas, Municipales, Educación y Salud y se trata de buscar cuáles son las necesidades que tiene cada área. Es por ello que desde la seguridad laboral, ideamos un programa que se haga cargo de estas necesidades y que tenga por objetivo principal el cuidado de todos los funcionarios de la Municipalidad de Villarrica”.

Entre las acciones importantes, en el área de Educación, se harán visitas a los colegios, para revisar el cumplimiento de algunas pautas ministeriales, que den seguridad tanto a los funcionarios de la educación, como a la comunidad educativa. En el área de la salud, agregó Leiva, “cómo nos hacemos cargo del cuidado de la salud mental de los funcionarios de la salud, que no han parado durante esta pandemia y en la Municipalidad, a los funcionarios que tampoco han parado, principalmente, del área de operaciones, haciendo actividades en terreno y que están más expuestos a algunos riesgos de accidentes”.

El Plan considera una serie de capacitaciones a los funcionarios y actividades técnicas en terreno, que van de la mano con los encargados de Prevención de Riesgos de cada uno de estos Departamentos.

Por su parte, el alcalde subrogante, Raúl Jara, dijo que “esta es la continuidad de un programa de trabajo que se está realizando desde hace un tiempo y ahora la idea es enfatizar en este Plan de Trabajo con nuestros funcionarios, entre ellos, algunos temas de salud metal que han sufrido como consecuencia de la pandemia. Conversamos además temas específicos, como el trabajo con desfibriladores o DEA, que para nosotros es muy importante y por eso la capacitación a nuestros funcionarios, para que estemos preparados ante cualquier eventualidad. Para nosotros es muy importante continuar este trabajo y profundizarlo en algunos aspectos y eso redunda en un mejor rendimiento de nuestra gente en cuanto al trabajo que están desarrollando y poder darles estabilidad emocional en esos aspectos”.